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7月20日,山东省政府新闻办召开发布会,介绍山东上半年就业形势。截至6月底,全省实现城镇新增就业61.8万人,快于时序进度;城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内,好于全国平均水平;高校哔业生和外出务工人员就业规模稳定,与去年同期基本持平,我省就业形势保持总体稳定。

分析我省上半年就业形势,一条曲线清晰可见:今年1、2月份,全省就业形势开局良好,城镇新增就业符合时序进度。3月份以来,新冠疫情多点散发,供给链、产业链受到冲击,外贸进出口受阻,部分零售、餐饮、旅游等行业企业停工停产,就业形势呈现先扬后抑、稳中承压态势。3月份,城镇调查失业率攀升至较高水平,达到2020年以来的最高点。面对严峻复杂的就业形势和疫情带来的冲击,我省推出应对疫情援企稳岗13条、高校哔业生等重点群体稳就业20条、稳岗位提技能防失业10条等政策措施,全力促进稳就业保就业。5月份以来,随着各项援企纾困政策效应显现,就业形势逐步回稳向好。

一快一落,主要就业指标稳中向好

“一快”指城镇新增就业快于时序进度,从5月份开始,全省城镇新增就业开始快于时序进度,截至6月底,实现城镇新增就业61.8万人,完成年度计划的56.2%。“一落”指城镇调查失业率稳步回落,控降至5.5%的年度目标范围以内,好于全国平均水平。

两稳两超,重点就业群体稳中有增

“两稳”指高校哔业生和外出务工人员就业形势总体平稳。截至6月底,高校哔业生去向落实率与去年同期基本持平。6月份,外出务工人员平均日流动规模为163万人,已总体恢复至今年疫情前水平。“两超”指失业人员再就业与就业困难人员实现就业均超时序进度。截至6月底,失业人员实现再就业24.7万人,完成全年目标任务的73.7%;就业困难人员实现就业7.9万人,已提前完成全年目标任务。

一增一升,行业企业用工稳中增势

“一增”指规模以上企业用工需求增长。随着我省疫情防控形势的好转,重点产业、重大项目接续开工,工业企业、服务企业用工需求稳步扩大。据对6047家规模以上工业企业调查显示,企业用工逐渐趋紧,缺工人数达4.9万人。“一升”指公共人力资源市场活跃度上升。二季度,全省公共人力资源市场总需求为86万人,同比增加15.7万人,增长22.3%;市场总供给66万人,同比增加14.2万人,增长27.4%。

这份提气的半年“成绩单”来之不易,一系列行之有效的就业组合拳正在释放政策效应:聚焦稳岗位,全力实施助企纾困政策,延续实施降低失业保险、工伤保险费率政策,减轻企业负担106亿元,预计全年减负204.7亿元;聚焦稳用工,全力助推企业复工复产,设立用工服务专员2600余名,对接服务规上企业3.8万家,帮助解决用工29.9万人;聚焦稳重点,全力扩大城乡就业规模,省属国有企业拿出60%岗位招䀻高校哔业生,开发城乡公益性岗位41.9万个,安置上岗41.4万人,提前完成年度目标任务

我司介绍:(提供社保公积金代缴、劳务派遣等人事服务)

骏伯人力集团成立于2003年,是一家拥有《劳务派遣经营许可证》及《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有20年的行业服务经验,为全国各地企业提供:劳务派遣、人事外包(社保公积金)、业务外包等人力资源解决方案。截止目前全国已有90多家直属分公司,300多个可操作网点,我司荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”等荣誉。

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