企业单位通过劳务派遣形式用工把员工薪酬社保外包,给企业带来哪些好处:
1.成本显著降低:可以灵活挑选用工属地购买社保、选择参保基数和险种;
2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑社保机构;
3.劳动保障待遇享受便利,派遣人员工伤,贵司只需要在规则时间内通知我们,再提交相关资料等,协助申报流程,可以轻松搞定工伤申报,及其他申办手续。
骏伯人力集团的劳务派遣和人事外包行业优势:
1.分支机构遍布全国,已覆盖全国一二三线城市,覆盖350多个城市及地区。
2.经过20多年市场耕耘积累,在全国有一个稳定,具备扎实知识和丰富业务操作经验,有良好意识的团队。强大的客服团队,执行能力强,服务反馈迅速。
3.众多劳动保障顾问,使用统一的服务平台,让企业人事管理简单、准确、便捷。
对于分公司及办事处等分支机构的员工,劳动、人事和社保事务交由骏伯集团统一管理,客户只要对应骏伯集团的客服专员,将全国各地各区域劳动人事和社保事务工作轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,而利用骏伯集团庞大的、全国的、强大的服务平台。
骏伯人力资源集团(汕头)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
办公直线固话:0757-83357938
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